deiphi+SQL2000人事管理系统|考勤工资管理

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目  录

第1章  绪 论................................................................................... 1

1.1开发目的.............................................................................................................. 1

1.2 涉及范围............................................................................................................. 1

1.3 预期结果............................................................................................................. 1

1.3.1  手工操作存在的问题....................................................................................................................... 1

1.3.2  本系统的优点................................................................................................................................... 2

1.4系统开发的思路.................................................................................................... 2

1.4.1  系统分析........................................................................................................................................... 2

1.4.2  系统设计........................................................................................................................................... 2

1.4.3  系统实施........................................................................................................................................... 2

1.4.4  结论部分........................................................................................................................................... 3

1.5开发工具的选择.................................................................................................... 3

1.5.1Delphi简介........................................................................................................................................... 3

1.5.2sql server 2000简介.............................................................................................................................. 4

第2章  系统分析............................................................................. 5

2.1 组织机构调查...................................................................................................... 5

2.2 详细调查............................................................................................................. 5

2.3 业务流程分析...................................................................................................... 6

2.4 数据流程的分析................................................................................................... 7

2.5数据分析.............................................................................................................. 8

2.5.1属性分析.............................................................................................................................................. 8

2.5.2 查询分析............................................................................................................................................. 8

2.6系统设备初选....................................................................................................... 8

第3章  系统设计............................................................................ 10

3.1代码设计............................................................................................................ 10

3.2系统的物理设计.................................................................................................. 10

3.2.1拓朴结构设计.................................................................................................................................... 10

3.2.2设备选择............................................................................................................................................ 11

3.2.3系统环境............................................................................................................................................ 11

3.3数据库设计......................................................................................................... 11

3.3.1概念设计............................................................................................................................................ 11

3.3.2 逻辑设计........................................................................................................................................... 13

3.4功能结构图、信息流程图.................................................................................... 13

3.4.1功能结构图........................................................................................................................................ 13

3.4.2信息流程图........................................................................................................................................ 14

3.5输出设计............................................................................................................ 15

3.6输入设计............................................................................................................ 17

第4章  系统实施............................................................................ 18

4.1物理实施............................................................................................................ 18

4.2程序设计............................................................................................................ 18

4.2.1系统登陆界面.................................................................................................................................... 18

4.2.2 系统主界面....................................................................................................................................... 20

4.2.3 修改密码........................................................................................................................................... 21

4.2.4用户管理模块.................................................................................................................................... 23

4.2.5员工调动管理.................................................................................................................................... 27

4.2.6考勤统计............................................................................................................................................ 29

4.3程序调试............................................................................................................ 31

4.3.1模块调试............................................................................................................................................ 31

4.3.2总调.................................................................................................................................................... 31

4.4编译程序............................................................................................................ 31

4.5使用说明书......................................................................................................... 31

4.6维护................................................................................................................... 32

第5章  结 论................................................................................. 33

5.1取得成绩............................................................................................................ 33

5.2存在问题............................................................................................................ 33

5.3使用建议............................................................................................................ 34

5.4心得体会............................................................................................................ 34

参 考 文 献..................................................................................... 36

附  录.............................................................................................. 37

附录1主窗体源码.................................................................................................... 37

 涉及范围

本系统涉及的模块主要有：系统管理、人事管理、考勤管理、工资管理、报表管理、帮助等6大模块。

(1)系统管理主要包括：用户管理、密码修改、暂时离开等

(2) 人事管理主要包括：员工的录入、调动、辞退（编号、姓名、性别、年龄、出生日期、政治面貌、家庭住址、图片等）基本内容的输入，删除，修改，查询

(3)考勤管理主要包括：员工考勤、考勤统计等。

(4) 工资管理主要包括：工资标准、月底工资等。

(5)报表管理主要包括：人事档案打印、工资打印、考勤打印等。

4.3程序调试

4.3.1模块调试

系统中的各处理功能由多个程序构成，因此在通过对系统管理，人事管理，考勤管理，工资管理，报表管理，帮助等模块的分别调试能够正常运行的情况下。还要进行模块调试即将一个功能内所有程序按次序串联起来调试，这种调试的目的主要为了保证内部控制关系正确和数据内容的正确性及可执行性，另外还要测试模块的运行效率，我们要依次对各个功能按扭进行调试，以便判断能否按预定要求完成操作的执行，确保在交付使用之前，尽量完善。

4.3.2总调

总调的主要工作包括主控模块程序的调试，程序的总调有两大部分。对主控模块的调试和调度程序的调试：调试时应将所有控制程序与单个功能模块相连的界面用短路程序替代原来的功能模块，调试的目的不是处理结果的正确性，而是控制往来通路和参数传递的正确性以及发现并解决资源调度中的问题。而程序的总调，是在功能模块与调度持续的调试的基础上，对整个系统程序和功能模块联系起来调试对系统的总调也就是将主控制调度程序和功能模块联结起来调试对系统各种可能的使用形态及其组合在软件中的流通情况进行可行性测试从而查出系统中属于相互关系方面的错误和缺陷。总调之后在交付用户方式运行之前，还需要进行实况考核，实况考核以过去原系统手工作业方式得出的正确结果的数据作为新系统的输入经计算机处理后，将所得结果与手工作业结果相核对。通过对系统管理，人事管理，考勤管理，工资管理，报表管理，帮助的综合调试连接良好，可以正常运行，可以交付使用。

4.4编译程序

通过调试本系统确实能准确运行，为了便于使用将系统编译成可执行文件：人事管理系统.exe使之可以不在Delphi的环境下也能正确运行。

4.5使用说明书

为了保证用户能正确使用本系统，能把系统的功能发挥到极至也为了方便用户的使用，在系统的目录下特意编了一个《系统使用说明》的文本文档，建议在用户使用之前应先阅读此说明书。具体情况请查阅readme .txt。

4.6维护

(1) 硬件维护

使用本系统时应严格遵守系统运行环境的有关规定，并且定期检查设备，有异常情况如果不能解决应立即与开发者取得联系。

(2) 软件维护

在用户使用系统的过程中对用户提出的意见和问题应及时进行修改使之能更加方便的为用户所使用。

(3) 数据维护

在使用系统的过程中应注意及时的对数据进行备份和更新，避免造成不必要的损失。

第5章  结 论

通过对本系统的开发学会了很多东西，取得了一定的成绩，当然也发现了好多的不足，总结如下：经过了一段时间的努力，“人事管理系统”的开发成功结束了，在经过了系统分析，系统设计，系统实施一个完整的系统开发过程之后，已经形成了一个系统开发的模式，切实体会了系统开发过程中的种种艰辛。

从总体上纵观本系统，达到了我们所预期的目的和效果，通过对系统的开发达到了综合运用所学知识，学以致用的目的，通过系统的开发使我对系统开发有了一个系统的认识，不仅熟悉了开发系统中所可能遇到的问题，而且使在思想上形成了系统的概念，使自己的动手能力和综合能力有了新的提高。

现在从总体上看此系统还是成功的，但毕竟是初次开发，难免会存在一定的不足之处，这是无法避免的，所以本系统中存在的不足之处还有待进一步的改进和完善。

5.1取得成绩

(1) 通过对本系统的开发综合运用了所学知识系统化的复习和巩固了专科段所学的知识。开发此系统学到了不少的知识，积累了一定的经验。把所学的知识和理论和实际相联系，提高了我们的思维能力和分析能力，同时也提高了实际的动手能力。

（2）通过对系统的开发锻炼了自己的实际开发能力，掌握了开发系统的方法和技巧为以后从事软件开发工作积累了很多宝贵的经验。

(3) 通过此次系统的开发把Delphi7.0掌握的更加熟练了，对面向对象的程序设计方法有了更深的认识。

(4) 本系统满足了人事管理的需要，提高了学校的管理水平，把老师的工作解放了出来使之能更好的从事这份职业有更多的时间去做别的事情。

(5) 本系统使用仿 windows操作方式，使用户便于使用，容易操作。本系统的使用能极大的提高工作效率，使管理工作进入一个新的阶段，用户可方便的对相关资料进行查询或修改，或添加新的资料。

以上内容只是毕业设计作品的部分资料介绍,如果了解更多详情请联系客服QQ:57510459
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